编者按：

大家经常说上海户口价值百万，那到底值不值百万呢，依据是什么？

今天我们就来算一下。

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【 2023年上海落户方式及成本梳理 】

【 上海落户社保缴费基数 】

2022年6月初出台的关于<优化人才市场评价标准>细则中明确了这个年度的人才落户、积分涉及“平均工资”的事项， 仍以去年基数10338元/月为1倍标准作为参考水平。最低社保基数：5975元/月匹配0.8倍社保基数：8270.4元/月匹配1.3倍社保基数：13439.4元/月。

匹配1倍社保基数：10338元/月

匹配1.5倍社保基数：15507元/月

匹配2倍社保基数：20676元/月

【 社保费用 】

无论是哪种哪种落户方式，都直接跟社保基数挂钩，那不同的社保基数到底应该缴纳多少社保呢，一起来看看吧！

7年居转户有中级职称社保成本

综合来看，居转户个人五险一金成本在23~31万，企业五险一金成本在47~62万，其实不少。该种落户方式要求低，适合大部分长期居住在上海的外籍人员。因为只需满足以上基本条件，但时间长，名额有限，竞争压力大。只能一个人落户！居转户不仅要5-7年太漫长，关键还不能带配偶，很多好学校需要全家沪籍的小朋友幼升小还是进不去。

人才引进社保成本

普通引进人才个人五险一金成本在4~9万，企业五险一金成本在8~18万，比起居转户省了很多。但如果企业没有高新等资格，还需要居间找高新技术企业，这笔费用在15-25万之间，专业不同，价格不同！硬走土豪路线，3年个税100万，实际含五险一金后，至少160万起步。人才引进，一人落户，全家跟随。

留学生社保成本

留学落户个人五险一金成本在1~3万，企业五险一金成本在2~7万，比引进人才还省钱。留学落户虽然又快又省， 但这里没有考虑留学本身的学费+生活费至少20~30万，如果是在职人士为落户留学还要加上放弃至少一年工作的收入机会成本，留学落户费用合计起码50万，其实也就不便宜了。

现行落户方式及对应社保

2023年落户上海不同的方式社保成本对比

不符合社保缴纳基数的申办人要调整，一般有三种情形：

1、 系统自动调整：如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整；

2、 网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额；

3、 更换单位调整社保基数：可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

上海落户不认可的个税社保缴纳方式：

1、社保在上海，个税在外地；

2、社保第三方缴纳，个税本单位申报；

3、社保最低基数，个税按实际工资；下一年度仍旧按最低基数缴纳社保。

【 热门问题汇总 】

1、何时能调整社保基数？

每年调整一次社保基数，目前是7月份。

2、社保和个税合理匹配是每个月匹配吗？

不是。今年的社保基数跟上一年度“年度个税”所推算的月均收入基本匹配。

3、只要社保和个税匹配就可以了吗？

不尽然。还要看合理性，社保基数能每年稳步提升最佳，不要从最低一下子提高到两、三倍。个税每月都要按实际收入正常申报，不能一年里大部分时间是零申报，最后年底一下缴纳很多。

除了社保和个税这个审核重点，还有关于学历、职称、档案等方面的问题，也能拦住不少申报人。所以想要落户上海，一定要根据自己的实际情况提前规划适宜的落户方案。

如果你未来想长期在上海发展，工作生活，还没有上海的购房资格就早点想办法上海落户，早落户享受！