笔者曾近10年就职于上海某社团组织秘书长职务，说实话见到过很多的企业主及其企业员工为孩子受教育操心忧心的样子，我也一样是其中一份子，那种巨石压心的感觉我感同身受。前面在走访一社团组织时，巧遇该组织会员Y女士向其社团秘书长诉苦，我听下来大致内容如下：
Y女士Top10研究生，2020年毕业后直接入职上海某金融重点企业，2年多以来申办上海落户连续2年都被退回，眼看着孩子就没法正常在上海就读并完成学业了，万般无奈之下四处寻求帮助。
2020年应届生落户12月申请时，被HR告知公司当年“没有应届生落户资质”，因为去年唯一一个应届生落完户三个月转去了公司的子公司（不同法人主体），因此触碰了100%离职率这条规定，公司向人才窗口申诉被驳回，个人无途径申诉。
2021年8月入职满一年后申请人才引进，被浦东金融人才中心的老师告知社保基数不满1.5倍是硬性条件，不满足“紧缺急需人才”的标准，预审就被退回了，此时已经错过每年7月调整社保基数的窗口期。
2022年7月22日，已经苦熬两年的我时刻盯着什么时候新社保基数显示了就立刻申请，根据21年全年收入我今年7月新基数应该会到1.8倍。但是！当天同事的预审被退回了，因为金融行业（浦东金融人才中心反馈）需要到2倍基数。听到这个消息人都麻了… …
从20年到今日，整整两年多了，第一年失败哭到崩溃，感觉天都塌了；第二年失败，又崩溃了一次；今天一看到人力来电，就预感有坏消息，虽然我没有再哭了，但心情很郁结。
公司说7月25号之前人社那边还可以调整社保系数，因为是每年7月重新算。但我对此存疑，这样新系数跟21年收入就对不上了，社税不一致？？有补救措施吗？？或者说其他什么能落户的途径。救救孩子。
听了她伤感的以上呢喃细语，我是一个有些感性的人，我着实难受了，我想到我自己为了孩子能获得上海的教育资源与机会，努力去拼去博的艰辛与不容易，眼眶顿感湿润。
我向Y女士介绍了我一路走来的经历，“从买瓜到卖瓜”我走进了为他人提供落户规划咨询服务的领域中来，恰如我家贫困时，爸爸妈妈没钱给我买课外图书一样，后来自己兄弟三巅峰时候在北京、上海、武汉、哈尔滨开了6家书店一样。同样，我也为了孩子，去努力去争取过，为了了解上海政策，我给上海当时的主管副市长写过信，也得到了回复，普陀区教育局领导还专门派专人给我做指导。由是我40大几岁的人了，硬是和很多小姑娘小伙子们一起去拼学习，在上海交大披星戴月的坚持了5年，要一个45岁的中年男性在工作之余、照顾家庭的情形下去学习拿学位学历，那个难度，我不知大家在心里有没有一个度量，单考英语四六级就要了老命。皇天不负有心人，感谢很多人的帮助，我顺利拿到了经济学学位，在我们社团组织就有发小同学说，这简直就是一个奇迹，非常励志。
拿到学位后，申办居住证积分也是曲曲折折，其中故事颇多，感谢在社团贺利秘书长的帮助下，我完成了居住证积分申请。孩子在参加中高考的后面还经历了很多的波折，现在孩子高考结束了，考了还算可以的学校，我们另有新的选择，准备冲刺韩国高丽大学。一路走来，我需要感恩感谢的人太多，一切在我心中。
蓦然回首，发现：我其实是走了一条相对很艰难的路，入行我才发现有的路相对容易太多，我看到未来是可以规划的，只要你早做准备，早规划，依托专业靠谱机构的专业指导，未来一定无忧。
我的话语安抚了Y女士，她眼光充满了温柔、温暖的期待。我把我就职机构的微信公众自媒体平台“ShangHaiBTRC”推送给她，让她方便的时候来我机构，我给她匹配经验丰富的落户规划咨询顾问为她提供免费的咨询。
看到她充满期待的眼神，我的内心燃气了篝火--我再次帮助了他人，也许是一个孩子的未来。
